職位描述
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)產(chǎn)品方案尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉且具有一定實(shí)力的供應(yīng)商進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成合作;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架全流程的跟進(jìn),包括樣品采購、安全審核、圖片文案編寫與拍攝、產(chǎn)品listing編寫及上傳、采購/測(cè)試/發(fā)貨等環(huán)節(jié)的溝通,確保產(chǎn)品在30天內(nèi)上架開售;
3、產(chǎn)品上架后進(jìn)行頁面調(diào)整、廣告跟進(jìn)及備貨管理,確保產(chǎn)品開售即售出;
4、與供應(yīng)商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及其他相關(guān)部門保持密切溝通,確保各個(gè)環(huán)節(jié)順暢銜接;
5、定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn)。
【任職要求】
- 全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,英語四級(jí)以上水平,具備良好的讀寫能力;
- 對(duì)跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
- 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作;
- 熟悉產(chǎn)品上架流程,了解電商平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察產(chǎn)品優(yōu)化方向;
- 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
- 無工作經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪5-6+績(jī)效+加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)
2、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職場(chǎng)通用技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
3、職位晉升:晉升通道(專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理)、晉升周期(1-2年)、晉升原則(業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,公平公正的晉升原則)
4、各類榮譽(yù)機(jī)制:季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀導(dǎo)師/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
5、保障福利:入職即購買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、各類節(jié)日禮品等
6、員工活動(dòng):企業(yè)文化主題活動(dòng)、跨部門交流團(tuán)建、季度旅游、各類節(jié)日主題活動(dòng)等
工作時(shí)間:
9:00-18:30(中休時(shí)間12:00-13:30)、周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
合肥-蜀山區(qū)
文峰中心蜀山區(qū)明珠廣場(chǎng)文峰中心
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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